Energie: Sonelgaz entame la mise en œuvre du plan stratégique 2035
Le président directeur général (Pdg) du Groupe Sonelgaz, Chaher Boulakhras a supervisé ce mercredi, l’ouverture des travaux d’une rencontre tenue à l’Institut de formation en électricité et gaz (IFEG) de Ben Aknoun (Alger) sous le thème «lancement de la mise en œuvre du plan stratégique 2035», selon un communiqué du Groupe.
Cette rencontre de deux jours (22 et 23 septembre 2021) s’est déroulée en présence du Secrétaire général de la Fédération nationale des travailleurs des industries électriques et gazières (FNTIEG), Achour Telli, des cadres dirigeants des sociétés relevant du Groupe, de nombre de directeurs exécutifs et centraux et des membres du centre opérationnel stratégique, et ce dans le but de mettre en œuvre le plan stratégique de Sonelgaz d’ici à 2035, a précisé le Groupe sur sa page Facebook.
Les travaux ont débuté par l’intervention du conseiller du PDG de Sonelgaz, Abdelouahab Boukherouba qui a affirmé que cette rencontre «sera axée sur la présentation d’exposés détaillés sur le contenu du plan» ainsi que l’organisation de workshops avant de clôturer avec les recommandations du président du centre opérationnel stratégique.
Le SG de la FNTIEG a, pour sa part, salué les efforts du centre opérationnel stratégique, soulignant que toutes les propositions de la fédération ont été prises en compte et qu’il soutient l’administration du Groupe dans cette démarche», ajoute la même source.
Le Plan «Sonelgaz 2035», s’articule, faudrait-il le noter, principalement sur le développement des énergies renouvelables, le développement à l’international, et l’amélioration des performances de ses activités.
« Ce nouveau plan stratégique vise la poursuite de la croissance, l’amélioration des performances du groupe, le recouvrement de sa santé financière, la maîtrise des coûts, en plus de mener la révolution digitale de Sonelgaz », avait explicité le PDG de Sonelgaz, Chaher Boulakhras.
En outre, «Sonelgaz 2035» a pour objectif de réussir la transition énergétique et le développement des énergies renouvelables, ainsi que le développement du capital humain du groupe qui sera basé sur «l’équité dans la distribution des tâches et des revenus et la prééminence par la compétence, le mérite et l’exemplarité».
Le plan du groupe prévoit aussi de se développer à l’international en devenant un « acteur majeur sur le bassin régional et africain » porteurs de croissance.
Dj. Am