Révision de la loi codifiant les relations de travail : Vers le Congé de création d’entreprise
Œuvrant toujours vers la mise en place d’une économie plurielle et afin de favoriser la création de petites entreprises, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale a mis en place une disposition très avantageuse pour les porteurs de projets.
Il sera institué, dans la prochaine loi codifiant les relations de travail (en voie de révision) « un congé d’entreprenariat » à tous les travailleurs qui voudraient créer leur propre entreprise, un congé d’entreprenariat, leur permettant de se concentrer sur les démarches nécessaires et le lancement de leurs sociétés.
Le porteur de projet peut ainsi prétendre à un congé de création d’entreprise sans besoin de démissionner et si son projet n’aboutit pas au bout d’un temps déterminé, il lui est loisible de réintégrer son poste ou un poste similaire au sein de l’entreprise qui l’employait.
Cette mesure qui revêt une importance extrême encouragera les jeunes (et moins jeunes) porteurs de projets de se lancer dans la création de leur propre entreprise, avec un esprit tranquille et ayant l’assurance que, s’il n’y réussit pas, il sera réintégré dans son poste de travail. Cela libérera certainement les initiatives et aura un impact positif certain sur l’augmentation du nombre de PME, un levier idéal pour asseoir une relance économique comme voulu par le président de la république.
Tahar Mansour